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快速，即是，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国消息周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下午，林徽因已经经正在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她和梁思成正在山东曲阜调查了孔庙建筑群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，探究散落山涧原野的“文化珍宝”。返来后，有少量案头事情。现在，里间只要她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “当初是五点三十分。夜幕...
在这种情况下，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总书记嘱托，带着以习近平同志为中央的党中央的亲热关怀和天下国平易近的蜜意祝愿，中间代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区以及新疆生产创建兵团多地，持续看望慰问各族干部年夜众，夸大要深退学习贯彻习近平总书记正在听取新疆维吾尔自治区党委以及当局工作汇报时的重要讲话精神，完整准确全面贯彻新时期党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会动摇以及长治久安任务总目标，紧紧环绕铸牢中华民族配合体认识主线，为配置装备陈设社会主义现代化新疆而不懈搏斗。 中共中央政治局常委、全国政协主席、中央代表团团长王沪宁带领一分团到新疆破费挺立兵团第二师铁门关市、第十师北屯市考察，了解兵地融合开展、职业教诲开展、美丽连队建设以及学生进修生存、职工人民生发生活环境。王沪宁表示，新疆生产建立兵团为推进新疆社会稳定以及长治久安作出了紧张贡献，要忠实履行新期间兵团职责使命，坚持兵地一盘棋，深入兵地融合发展，形成新期间兵团维稳戍边新上风，更好阐扬兵团“稳固器”、“年夜熔炉”、“树模区”感化。在不雅察兵团香梨高规范示范区时，王沪宁表示，要巩固拓展兵团农业优势，鼓动兵团农业高质量倒退，辐射动员周边地方成长，推动进展成绩更好惠及民生、凝结民气。在考核兵团兴新职业技能学院时，王沪宁表示，要以待业为导向促进职业教育生长，构建与新疆特点劣势财产相融合的职业教育布局，健全古代职业教诲系统，扩年夜职业教诲掩饰笼罩面，增强职业学校思维政治创造，为新疆高品质生长培育高本质本领人才。正在考察兵团美丽连队配置装备陈列时，王沪宁表示，一代代兵团人艰苦搏斗、开荒进取，誊写了屯垦戍边的光芒汗青，要讲好兵团故事，发挥兵团精神，强年夜兵团气力，把兵团建设得更美丽更兴旺。 中共地方政治局委员、两端统战部部长、中央代表团副团长李干杰率领二分团来到莫尔寺遗迹，考查喀什地域佛教成长历史以及文化遗产保卫状况。在中医医院、高校、产业示范园，代表团了解中医药文化传承翻新、教诲开展、乡村落振兴等环境。随后，代表团前往兵团草湖名目区，考查学校、企业，不雅赏展览，调研教导援疆、企业援疆、兵团下层配置装备摆设发展等状况。李干杰表示，铸牢中华民族独特体熟悉是民族地区各项事情的主线，要深入民族勾结进步教导，对于峙我国宗教中国化方向，促进各族群众宽泛交往、周全交换、深度融合，让中华民族配合体意识根植心灵深处。要弘扬以及哺育社会主义核心价值不雅，紧贴民生鼓动高品质开展，凝结建立社会主义现代化新疆强盛正能量。 天下人大常委会副委员长、地方代表团副团长雪克来提·扎克尔率领三分团离开金风科技国家风电立异中央，调查企业打破技巧瓶颈情况。代表团在乌鲁木齐国际陆港区，没有雅察陆港区多式联运核心、中欧班列调集中心等经营情景；在兵团第十一师建工集团，认识综合性建设投资集团发展情况并慰劳企业职工。代表团一行还来到新疆天润乳业股份无限公司，考核企业发展状况。雪克来提·扎克尔表示，新疆面临新时机，要有新作为。各族干部群众要把新疆发展的各项工作抓深抓细抓实，牢牢扭住新疆社会稳定以及长治久安任务总目标，主动效劳和融入新发展格式，勇于攻坚克难、追求卓越，为促成地区调以及发展、保护平易近族团结、配置装备陈设社会主义现代化新疆作出更年夜奉献。 国务委员、中央代表团副团长谌贻琴率领四分团考核了克拉玛依市新疆油田公司勘探开辟研究院、自治区国平易近医院克拉玛依医院、中国石油年夜学(北京)克拉玛依校区、南苑·南泉社区、市文体中央和兵团第七师胡杨河市，同各界干部国平易近亲热交换，理解新疆70年来的硕年夜变革和巨大成就。谌贻琴暗示，要以铸牢中华平易近族共同体意识为主线，增强文化润疆、重视以文明人，匆匆进各民族来往交换领悟，构建中华民族共有精力故里；要弘扬兵团精神，鞭策兵地领悟向纵深发展，切实发扬安边固疆的稳固器、凝结各族国民的年夜熔炉、进展先进生产力以及先进文化的示范区作用；要保持以群众为中央，把进展落实到改良民生、匆匆进团结上，一直增强各族大众患上到感、幸福感、安全感。 天下政协副主席、处所代表团副团长王东峰率领五分团一行正在博尔塔拉蒙古自治州考察赛里木湖生态环境守护、文旅畅通贯通成长等状况；返回伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市，考察口岸聪明化设置装备陈设、向西凋谢状况；走进兵团第四师可克达拉市了解维稳戍边状况，并探访慰问护边员；离开霍城县惠远镇伊犁将军府，调研文物保护利用等状况。王东峰表示，新疆各族干部群众同心协力，推动各项奇迹发展以及维稳戍边获患上新功效。要继续发扬各民族团结他心、同舟共济的低劣传统，全力保持社会融洽稳定；充分发挥区位、资源等劣势，推动“一带一路”建设，鞭策城乡融会加快生长；进一步挖掘和用好文明资本，讲好中华民族共同体故事，正在中国式当代化过程中更好建设俏丽新疆。 中间军委委员、中心代表团副团长刘振立带领六分团来到兵团第六师五家渠市新疆天鹅现代农业机器设备有限公司，了解企业研发和消费情况。随后，代表团返回军垦路街道军垦北路社区，观察下层党构造设备情况，并走进住民家中看望慰劳。在兵团第八师石河子市，代表团离开新疆兵团军垦博物馆，深刻兵团下层连队，考察军垦配置装备陈列发展、高规范农田创立等状况。刘振立表现，要施展兵团劣势，深化农业科技创新，就地取材壮年夜优势产业，为推动高质量发展作出新的更大贡献；要保持党建引领，强化党构造功能，积极应用新期间“枫桥经验”，不绝晋升社区服务年夜众的品质水平；要传承好红色基因，鼎力发扬兵团精神，不断创始工作以及扶植新场面。 【编纂:李滋润】
尽管，以后，年夜学要不要“家委会”？丨新民快评 学校与家庭，要成为托举年轻人高飞的清风，而非一直不放的鹞子线。 据媒体报道，“家委会”已从中小学的“标配”，成为高校的“翻新”。当年夜门生的学业糊口仍需父母“全程跟踪”，这毕竟是爱的护航，照样成长的枷锁？ 高校主动引入“家委会”，初衷断定是好的——借力家庭，更精致地通知先生发展，构建协同育人款式。但相比中小学，年夜学是长年夜成人、分隔隔离扩散家庭温室、进修自力面对于天下的关...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网杭州10月1日电 (钱晨菲)国庆中秋假期期间，杭州西湖景区迎来客流高峰。10月1日，在平湖秋月景点，一支由杭州市公安局西湖风景名胜区分局岳庙派出所牵头组建的特殊巡逻队伍，成为孤山路、白堤沿线的“国庆新风景线”。 原来，西子义警携手智能机器人“杭小西”、机器狗“杭小庙”组成的队伍正在开展“人机联巡”，吸引数百名市民游客驻足参与，让国庆期间的平安建设既有“科技感”，又有“烟火气”。机器狗等智能设备参与巡逻。杭州市公安局西湖风景名胜区分局 供图 据了解，此次“人机联巡”队员，是西湖景区公安AI警队的重要组成部分，是为保障国庆假期景区安全、探索“科技+警务”模式的生动实践。 巡逻过程中，机器狗义警凭借灵活的移动性能，穿梭于国庆期间人流密集的步道与休憩区，实时采集周边环境信息，对异常行为、安全隐患进行智能监测；与之配合的智能机器人义警则化身“国庆移动宣传站”，不仅能沿预设路线平稳巡逻，还会主动与游客握手打招呼，瞬间拉近距离；同时，机器人搭载了反诈知识语音播报模块，循环普及“电信网络诈骗常见手段”“转账核实三步骤”等实用内容，用清晰易懂的语言将安全提示传递给国庆出游的群众。 更引人注目的是，这些“AI警员”在国庆氛围中更显活力——机器人随着轻快节拍灵活转动身体，做出挥手、转圈等舞蹈动作；机器狗则晃着脑袋“卖萌”，时不时停下脚步与游客对视，模样憨态可掬。现场，西子义警结合国庆期间游客易遇的“虚假购票”“低价旅游套餐”等诈骗场景，设置“‘刷单返利’是不是诈骗？”“陌生链接能不能点？”等反诈问题，游客只要正确回答，就能从工作人员手中接过反诈宣传手册，或是获得人气颇高的“警察小熊”玩偶。 “国庆来西湖玩，没想到还能遇到‘AI警员’，以前觉得巡逻、反诈宣传都是‘严肃事儿’，今天看到机器人会握手、机器狗会卖萌，既负责安全巡逻，又能陪大家互动学知识，感觉特别新鲜，也记得更牢！”游客李女士笑着展示手中的“警察小熊”，她表示自己不仅答对了问题，还和机器狗合了影，打算把今天学到的反诈知识分享给家人朋友，让国庆假期的收获更丰富。(完)--> 【编辑:苏亦瑜】